2026年3月，Meta曝出重磅消息，正筹划新一轮大规模裁员，受影响员工比例或达20%及以上，这将成为其自2022-2023年“效率之年”重组后，规模最大的一次人员缩减。
据Meta最新备案数据，截至2025年12月31日，公司全球员工近7.9万人，若20%裁员落地，约1.6万名员工将受波及。目前裁员的具体规模和时间尚未敲定，高管已要求各业务线领导层着手准备精简方案。
此前2022-2023年的重组中，Meta曾先后裁员1.1万人和1万人，而此次裁员的核心原因，是公司对生成式AI的激进押注带来的巨额成本压力。扎克伯格正全力推动Meta深耕AI，计划2028年前砸6000亿美元建设AI数据中心等基础设施。
为打造顶尖的AI“超级智能”团队，Meta不惜开出四年数亿美元的天价薪酬包招揽顶级AI研究员，还与AMD、英伟达签下巨额芯片采购订单，2026年AI相关资本开支预计达1350亿美元。一边是AI领域的疯狂烧钱，一边是通过裁员精简非核心人力，把资金精准投向AI赛道。
除了整体裁员，Meta也在调整业务板块布局。旗下Reality Labs进行战略重构，将Quest VR平台与Horizon Worlds拆分，后者把研发重心全面转向移动端，试图触达VR用户之外的更广泛群体。Meta表示，会持续优先投入VR硬件，同时调整部门投资以实现长期可持续发展。
值得一提的是，Meta的AI投入尚未换来对等回报，核心模型研发还遭遇多次挫折，此次裁员也是其在AI豪赌下，平衡成本与效率的重要举措。目前Meta方面尚未就裁员计划作出官方回应。
