字节跳动 CEO 梁汝波在全员会上披露 2026 年度关键词 ——“勇攀高峰”,明确公司将紧抓 AI 时代机遇,聚焦核心目标实现全面突破。


字节CEO梁汝波披露年度OKR 以 AI 为核心全面发力  第1张


梁汝波强调,行业重大发展机遇具有稀缺性,过去 50 年仅出现 PC、Web、Mobile 三大浪潮,间隔周期达 15 至 20 年。而当前 AI 浪潮的重要性,至少等同于 PC 与 Web 的叠加量级,是字节跳动必须把握的战略机遇。


在业务布局上,字节跳动将 AI 作为核心突破方向。短期重点聚焦 C 端的豆包 / Dola 助手应用,早在 2022 年底 ChatGPT 问世时,公司便判断 “AI 助手” 是规模超搜索的潜力赛道。目前该产品已具备实用价值,涵盖问答、内容创作、图像编辑、代码编写等功能,后续将持续拓展应用场景。


To B 领域同样是战略重点,火山引擎的 MaaS 业务正快速成长。梁汝波指出,To B 业务对 AI 模型的长上下文处理、推理及代码能力提出更高要求,而 C 端助手与 To B MaaS 业务的协同发展,将助力公司构建更全面的模型能力体系。


为实现 “勇攀高峰” 的目标,字节跳动明确五大实施路径:一是聚焦核心业务,强化业务间的整合协同;二是持续加大业务投入,同步提升运营效率;三是坚定提升人才密度,拓宽员工收入增长空间;四是构建全球一流的公众信任体系,合规响应监管要求,尊重用户、客户及合作伙伴权益,主动践行社会责任;五是坚守创业文化,深化 “字节范” 与领导力原则的落地执行。


人才激励方面,字节跳动已出台实质性举措。2025 年 12 月公司内部邮件显示,奖金(含绩效期权)上调 35%,调薪投入增至此前的 1.5 倍,全职级薪酬区间同步拓宽。梁汝波表示,公司目标是打造全球极具竞争力的薪酬体系,吸引并留住核心人才。内部数据显示,字节跳动员工晋升速度优于行业平均水平,早期加入员工的发展空间更为广阔。


算力支撑层面,字节跳动同样加大投入力度。2026 年计划安排千亿级资本支出,其中 850 亿元专项用于 AI 算力设备采购,拟储备 2 万台英伟达 H200 芯片,夯实 AI 模型研发的硬件基础。此外,深圳 “抖音第二总部” 已正式开工,配套建设 AI 实验室,为长期技术创新提供支撑。


以 AI 技术为核心,字节跳动正通过 C 端与 To B 业务协同、人才与算力双重保障,全面推进 2026 年战略落地,有望在 AI 时代构建新的竞争优势。